آسیبشناسی میزان ماندگاری اعضای هیئت علمی بالینی در دانشگاههای علوم پزشکی
به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل ؛ در جلسه گروه علمی بالینی فرهنگستان علوم پزشکی کشور که با حضور جمعی از اعضای آن برگزار شد ابعاد مختلف ماندگاری و فعالیت تماموقت اعضای هیئت علمی بالینی در دانشگاههای علوم پزشکی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
چالشهای موجود شامل خروج اعضای هیئت علمی تماموقت جغرافیایی، بازنشستگی زودهنگام، محدودیت قوانین و مقررات در جذب و بهکارگیری اعضای هیئت علمی، کاهش رغبت نخبگان برای استخدام در دانشگاهها، فرسودگی شغلی، عدم تناسب حقوق و مزایا با نرخ تورم و بیتوجهی به استقلال دانشگاهها عنوان شد.
اعضای جلسه راهکارهای کوتاهمدت و درازمدت متعددی را برای رفع مشکلات مطرح کردند؛ از جمله افزایش حقوق و مزایا، استفاده از بخش خصوصی برای آموزش، تسهیل حضور اعضای هیئت علمی در مجامع علمی بینالمللی، افزایش امتیاز تماموقت جغرافیایی، اصلاح آییننامه استخدامی، تأمین مسکن و ارتقای استقلال دانشگاهها.
همچنین چهار بعد سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و معنوی اعضای هیئت علمی و اهمیت اخلاق پژوهش، تفکر و تعقل در آموزش دانشگاهی مورد تأکید قرار گرفت. نتیجهگیری جلسه بر این بود که اجرای این راهکارها میتواند موجب ارتقای جایگاه و منزلت اعضای هیئت علمی و بهبود کیفیت آموزش و خدمات درمانی در دانشگاههای علوم پزشکی شود.
