تدوین «سند حمایتطلبی» برای ارتقای تابآوری نظام سلامت در شرایط جنگی
ششصد و سیزدهمین و ششصد و چهاردهمین جلسات گروه علوم بهداشتی و تغذیه فرهنگستان علوم پزشکی با حضور جمعی از مدیران، متخصصان و مسئولان حوزه سلامت برگزار شد. محور اصلی این نشستها بررسی « چالشها و راهبردهای ارتقای تابآوری نظام سلامت در شرایط جنگی» و ارائه راهکارهای عملی برای حفظ پایداری خدمات سلامت در بحرانها بود. در این نشستها، بر ضرورت مدیریت یکپارچه بحران، حمایت همهجانبه از کادر درمان، تأمین زیرساختهای حیاتی و تدوین برنامههای ویژه برای گروههای آسیبپذیر تأکید شد و در نهایت تشکیل کارگروهی تخصصی برای تدوین *«سند حمایتطلبی»* و ارائه آن به رؤسای سه قوه و دستگاههای ذیربط به تصویب رسید.
تابآوری نظام سلامت نیازمند آمادگی پیشدستانه است
در نخستین جلسه، دکتر استاد تقیزاده با تشریح ابعاد مختلف تابآوری کادر سلامت در شرایط بحرانی، آمادگی سازمانی پیش از وقوع بحران را شرط اصلی موفقیت دانست و اظهار کرد: ایجاد امید و انتظار مثبت در میان کارکنان زمانی امکانپذیر است که سازمان از پیش برای مواجهه با شرایط ناپایدار برنامهریزی کرده باشد. وی مهمترین راهبردهای ارتقای تابآوری را شامل استقرار نظام پایش و ارزشیابی مستمر، تأمین نیازهای رفاهی و حمایتهای عاطفی از کارکنان، حمایت از خانوادههای کادر بهداشت و درمان، رعایت عدالت و شفافیت در تصمیمگیریها، مدیریت صحیح منابع و پیشگیری از فرسودگی شغلی برشمرد. شرکتکنندگان در این نشست نیز بر لزوم حمایت عملی از خانواده کارکنان سلامت، انتصاب مدیران شایسته، تدوین دستورالعملهای منعطف متناسب با شرایط جنگی و ایجاد ادبیات و تعاریف مشترک مدیریتی در بحران تأکید کردند.
چالشهای اجرایی نظام سلامت در شرایط بحران
در دومین جلسه، دکتر علیرضا رئیسی، معاون بهداشت وزارت بهداشت، ضمن تشریح اقدامات انجامشده در حوزه حفظ خدمات سلامت در شرایط بحرانی، به برخی چالشهای موجود اشاره کرد. وی با بیان اینکه عدم هماهنگی میان دستگاههای مختلف گاهی به پیچیدگی فرآیند ارائه خدمات منجر میشود، بر ضرورت بازنگری در ساختار مدیریت بحران تأکید کرد و گفت: تأمین پایدار انرژی برای نگهداری واکسنها و داروها، توسعه استفاده از انرژیهای جایگزین از جمله پنلهای خورشیدی و همچنین ارتباط مستمر مدیران با کارکنان و مردم از الزامات مدیریت موفق بحران است. معاون بهداشت وزارت بهداشت همچنین بر لزوم طراحی برنامههای اختصاصی برای سالمندان و سایر گروههای نیازمند مراقبت ویژه تأکید کرد.
ضرورت مراقبت سازمانی و توجه به گروههای آسیبپذیر
در ادامه، خانم دکتر نصیری، مشاور اجتماعی وزیر بهداشت، بر اهمیت تدوین آییننامه جامع مراقبت سازمانی در تمامی مراحل مدیریت بحران تأکید کرد و گفت: ثبات مدیریتی از عوامل کلیدی موفقیت برنامههای بحران است و تغییرات مکرر مدیران میتواند روند اجرای برنامهها را با اختلال مواجه کند. وی همچنین بر ضرورت برنامهریزی ویژه برای افراد دارای معلولیت، کودکان و سایر گروههای آسیبپذیر تأکید کرد و خواستار تقویت نظام اطلاعرسانی و پاسخگویی به نگرانیهای عمومی در شرایط بحرانی شد.
تشکیل کارگروه تخصصی برای تدوین سند حمایتطلبی
در جمعبندی نهایی نشست، اعضا پیشنهاداتي از جمله، تشکیل ستاد واقعی مدیریت بحران با ابلاغ از سوی عالیترین مقام اجرایی کشور، تدوین آییننامههای اختصاصی شرایط جنگی، سازماندهی نیروها بر اساس الگوهای عملیاتی مشخص و تقویت هماهنگی بینبخشی را مطرح کردند. در پایان مقرر شد کارگروهی تخصصی با مشارکت صاحبنظران و مدیران حوزه سلامت تشکیل شود تا ضمن بررسی چالشها و ارزیابی برنامههای موجود، «سند حمایتطلبی ارتقای تابآوری نظام سلامت در شرایط جنگی» را تدوین و برای پیگیری و اجرا به رؤسای سه قوه و دستگاههای مسئول ارائه کند
